محمد صفدران -  Mohammad Safdaran | عملکرد
فعال حوزه‌‌ی استاندارسازی، بهره‌وری و توسعه‌ی پایدار

ارزيابي عملكرد كاركنان

نويسنده : خوشوقتي، آرمين

چكيده

اين مقاله روش انجام ارزيابي عملكرد كاركنان را شرح مي‌دهد. معيارهاي ارزيابي عملكرد، ارتباط بين ارزيابي عملكرد با ارزشيابي مشاغل و حقوق و مزايا، فنون مختلف ارزيابي عملكرد، اهداف، مكان و زمان ارزيابي عملكرد، خصوصيات شخصيتي ارزياب و ساير نكات و جزئيات انجام ارزيابي عملكرد از جمله مباحث اين مقاله هستند.


برچسب‌ها: ارزیابی عملکرد, مدیریت بهره وری, بهره وری, عملکرد
ادامه مطلب
+ نوشته شده در  پنجشنبه پنجم بهمن ۱۳۹۱ساعت 18:55  توسط محمد صفدران - Mohammad Safdaran  |