محمد صفدران -  Mohammad Safdaran | آذر ۱۳۹۵
فعال حوزه‌‌ی استاندارسازی، بهره‌وری و توسعه‌ی پایدار

احساس خوشبختی واقعی با فرمول کشف شده توسط دانشگاه ماساچوست

خوشبختی چیست؟ آنچه به دنبالش هستیم…
متفکران بزرگ اعصار از جمله سوالاتی که پیاپی بدنبال یافتن پاسخ آن بودن این بود : ما به دنبال چی هستیم؟ اصلا خودمان میدانیم؟

شرح بیشتر در ادامه مطلب


برچسب‌ها: مدیریت, ارزیابی عملکرد, مدیریت عملکرد, بهره وری
ادامه مطلب
+ نوشته شده در  سه شنبه سی ام آذر ۱۳۹۵ساعت 14:39  توسط محمد صفدران - Mohammad Safdaran  | 

تصور کنید :قبل از صرف ناهار، با یک لبخند شیرین از پشت میز کارتان بلند می شوید، با کمال رضایت دفتر یا محل کارتان را ترک میکنید و به سمت خانه یا صرف یک ناهار بدون استرس رانندگی میکنید و با تمام لذت و آرامش خیال ناهارتان را میل میکنید و هم زمان به برنامه بعدازظهرتان، بیرون رفتن با دوستان فکر  میکنید، در حالی که کارِ امروزتان را تمام کردید.

خیلی رویایی است؟ نه اصـلن، برای خیلی ها چنین وضعیتی کاملا طبیعی است.

شرح کامل در ادامه مطلب


برچسب‌ها: مدیریت, مدیریت زمان, نکات مدیریتی, بهره‌وری
ادامه مطلب
+ نوشته شده در  یکشنبه بیست و هشتم آذر ۱۳۹۵ساعت 14:41  توسط محمد صفدران - Mohammad Safdaran  | 

بیش از شش دهه از زمانی که قانون پارکینسون در نشریه اکونومیست مطرح شد، می‌گذرد.

جمله‌ی نخست آن مقاله، همان چیزی است که امروز به عنوان تعریف قانون پارکینسون در مدیریت مطرح می‌شود و مورد استفاده قرار می‌گیرد:

“کار آنقدر ادامه پیدا می‌کند و توسعه می‌یابد تا تمام زمانی را که به آن اختصاص داده‌ایم پر کند.”

شرح کامل در ادامه مطلب


برچسب‌ها: مدیریت, مدیریت منابع انسانی, نکات مدیریتی, بهره‌وری
ادامه مطلب
+ نوشته شده در  یکشنبه بیست و هشتم آذر ۱۳۹۵ساعت 8:59  توسط محمد صفدران - Mohammad Safdaran  |